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編者按：勞動是光榮的、崇高的、神圣的，是創造文明的一個偉大寫照，鑫緣集團的高質量發展，離不開每一位鑫緣人的耕耘付出。在今年這個特殊的“五一”國際勞動節，鑫緣人在平凡的崗位上，愛崗敬業、恪盡職守，默默奮戰在復工復產的第一線，讓我們向全體勞動者致以崇高的敬意。致敬！最美的你們！ |
疫情期間，機縫十一組勇挑重擔，主動復工，在極短時間內完成了防護服生產培訓，在公司的安排下改造原有的服裝生產線，迅速投入生產緊缺隔離防護服等物資產品，在保證防護服生產質量的同時，也爭取用最高的效率、最好的品質完成最緊急的任務。組長吳金珍雖然已經退休，仍然返聘繼續發揮余熱。她以身作則樹榜樣，在工作上，盡心盡職，任勞任怨。工作中，她的嚴于律己也讓車間的員工敬佩不已。生活上的她卻是組員的“貼心人”做到以情留人，對員工們關心備至，全組17名成員，親如一家，團隊的戰斗力和凝聚力不斷提升。 |
疫情期間，完善的防疫舉措是復工的第一道安全關卡。在做到安全生產的同時，海安縣鑫緣絲綢有限公司建立了疫情防控責任機制，對全公司員工的具體情況進行核實和深入排查，要求全體員工戴口罩上班。同時加強廠區零死角、零盲區、全覆蓋消殺工作，實施入口排查，工作排查、流動排查“三排查”，確保上班人員體溫登記表、生產區域消毒記錄表、辦公和生活區域消毒記錄表一天一統計、一天一匯報，建立健全全員防疫詳實檔案。 |
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全力以“復”能打硬戰 微光成炬，涓水成河。南通鑫來絲綢制衣有限公司機縫十一組是一個能打硬戰的團隊，2019年上班314天，完成21個款，生產服裝3.95萬件，是全公司上班天數最多、加班時間最長、人員最穩定的班組。機縫十一組是創新能力最強的團隊。有位客戶要求做一款壓膠的長裙，這是公司自建廠以來第一次遇到這種特殊工藝，機縫十一組主動接收挑戰，一邊摸索，一邊生產，嘗試了許多連客戶的技術人員也想不到的方法，創造性地順利完成了生產任務。
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積極服務抗疫防疫
“請測下體溫，35.8度可以進了?！苯?，海安縣鑫緣絲綢有限公司組織精兵強將在園區西大門有條不紊的給上班的職工進行體溫測量。 公司積極貫徹落實上級疫情防控和復工復產“兩手抓、兩手硬”的重要指示精神，研究制定了疫情防控應急處置預案，復工復產暨疫情防控工作方案、生產期間疫情防控專項應急預案及復工復產人員控制方案等多項措施，由公司總經理王洪擔任疫情防控應急處置組長。圍繞復工人員明確了“五個凡是、五個一律”要求，堅持“兩點一線”上下班原則，減少人員與外界接觸，嚴防病毒傳播，保障公司復工復產穩定進行。 |
哪里需要我就到哪里去 “哪里需要我就到哪里去?！边@是來自一個外來復工女工的心里話，她就是海安縣海陵絹紡有限公司的細紗操作工劉潔。春節過后，外地員工由于交通限制影響著公司全面復工，特別是燒毛工序外地員工又多，嚴重制約著生產。劉潔從安徽來海后經過規定的隔離，立即進入生產崗位。由于燒毛工序人員緊，車間主任找到劉潔，安排到燒毛工序，她只說：沒事，哪里需要我就到哪里去。 燒毛工序又臟又苦，生產環境又差，可她沒叫一聲，成了燒毛工序最年輕的一個操作工。像劉潔這樣每天6點半就到了工作崗位，在這樣的車間環境中堅持的少之又少。 “哪里需要就到哪里去，公司需要我們，我們更需要公司?！?。一句樸實的話語道出了絹紡有限公司員工的最美員工劉潔的心聲，反映了一個外來打工妹的崇高的思想品德。 |
